求人票には、月給の保障も祝い金も休みの数も載っています。
二種免許の費用を会社が持つかどうかも、載っていることが多い。
載っていないことがあるのは、入社の日から、ひとりでハンドルを握る日までの日数です。
出発地と目的地だけ書いて、途中は白紙にした地図、というわけです。
正直なところ、応募する側なら、ここがいちばん知りたい。
この記事では、入社してからひとりで乗る日までに何があるのかと、求人に載っている日数の読み方を書きます。
応募の前に会社へ聞くことも、そのまま書き写せる文で用意しました。
どの会社に応募するかを先に考えたい方は、タクシー求人の窓口を先に見比べるページが役立ちます。
入社の日から、ひとりで乗る日までの流れ
細かい並びは会社で入れ替わりますが、骨組みは同じです。
二種免許の教習、会社の研修、先輩との同乗研修。
この3つが終わり、先輩のOKが出た日。
それが、ひとりで乗る日です。
| 段階 | 日数の例 | 長さを決めるもの |
|---|---|---|
| 二種免許の教習（持っていない場合） | 1週間から10日ほど | 教習所の空きと、進み具合 |
| 会社の研修（法令・安全・接客・機器の使い方） | 5日、10日と書く例 | 会社の研修の組み方 |
| 同乗研修（先輩が助手席に乗り、実際のエリアを走る） | 1日、5日と書く例 | 先輩のOKが出る日 |
| 登録のための新規講習（東京の特別区・武蔵野市・三鷹市） | 3日間 | 地域の決まり |
表の日数は、ある求人と、東京タクシーセンターの案内にある数字です。
どの会社にも当てはまる数字ではありません。
二種免許を持っている方は、1行目を飛ばして読んでください。
4行目は、地域の決まりで加わる講習です。
自分の応募先の日数は、あとで会社に聞きます。
「約1か月」の中身は、会社によって違います
日数の書き方を、2つの求人で見比べます。
ある求人は、日数を3つ挙げていて、内訳はこうです。
- 二種免許は、10日ほど
- 新任研修は、5日
- 路上研修は、5日
足すと、20日です。
ところが、同じ求人の見出しには「約1か月」とあります。
差の10日は、どこにあるのか？
並びの中には、日数の書いていないドライバー養成スクールの工程もあります。
その10日がスクールなのか、休みなのか、求人票だけでは分かりません。
正直、ここで私は首をかしげました。
別の求人にも、似たところがあります。
研修センターでの研修は10日間。
ところが、社員の声では「約1か月の研修」と話しています。
どこからどこまでを研修と数えるかが、そろっていないのかもしれません。
だから、日数は求人の数字を写さず、自分で足し算して会社に聞きます。
では、国の決まりはどこまでを求めているのか？
国土交通省は、タクシー会社向けのマニュアルで、新しく雇った運転者への決まりを示しています。
運転者として決める前に、特別な指導と、初任診断を受けさせることです。
特別な指導の中身は、法令・交通ルール・車の点検・危険の予測などです。
時間は、合わせて6時間以上と決まっています。
初任診断は、運転の適性を調べる診断。
決まりの最低ラインは、数時間です。
日数を長くしているのは、二種免許の教習と、会社ごとの研修と同乗です。
恥ずかしながら、運転者に決まる前に診断と指導を受けるのが決まりだとは、調べて初めて知りました。
運転者の登録の手続きは、地域ごとに決まっています。
たとえば、東京の特別区・武蔵野市・三鷹市で働くなら、登録が必要です。
登録には、3日間の新規講習の修了証の写しなどが要ります。
地理の扱いなど、地域で違うところは、応募先に聞くのが早道。
ひとりで乗る日は、先輩のOKが出た日です
ひとりで乗る日を決めるのは、日付ではなく、先輩です。
同乗研修では、先輩が助手席に座り、実際のエリアを走ります。
先輩から「OK」が出たら、乗務デビューです。
「最短1か月」という言い方の「最短」は、いちばん早くOKが出た人の日数、と読みます。
OKが出る日は、前後します。
ちなみに、年齢で日数が変わるのかが気になったら、会社へこう聞いてみてください。
「今までに入った未経験の方は、何日目ごろにOKが出ましたか。年齢で違いはありましたか」。
運転免許は、教習所を卒業して学科試験に受かれば、運転できます。
ところが、タクシーにはそのあとに先輩のOKがあります。
ふつうの試験官は、合格を出したら、それっきりです。
この試験官は、合格を出したあとも、同じ会社で働いています。
聞ける相手が最初から決まっている、と考えれば、悪くない話です。
OKが出るまでの日数が延びたとき、その間の給料はどうなるのか。
次は、そこを見ます。
研修のあいだの給料は、会社ごとに決まり方が違います
この期間の給料は、求人によって、書き方がばらばらです。
研修の日に、日給が決まっている求人があります。
月給を数か月のあいだ保障する求人もあります。
保障の対象は業界未経験の方だけ、という求人も。
額も期間も条件も、求人ごとに違います。
だから、数字を見比べる前に、聞く項目をそろえます。
とくに大事なのは、保障の数えはじめです。
たとえば、「3か月の保障」でも、数えはじめで意味が変わります。
入社の日から数えるのか、乗務を始めた日から数えるのか。
入社の日から数える保障なら、研修の日も、保障の期間に含まれます。
乗務を始めた日から数える保障なら、研修の日の給料は、別の項目を見ます。
ここは、聞けば会社が答えられるところです。
応募の前に、会社へ聞く5つ
聞くのは、電話でもメールでもかまいません。
次の文は、そのまま書き写して使えます。
未経験で応募を考えています。
入社から、ひとりで乗務を始めるまでの流れについて、5点を教えてください。
1. 入社から乗務開始までの日数は、これまで未経験で入った方で、どのくらいでしたか。
2. 研修の日と、二種免許の教習の日（必要な場合）は、給料が出ますか。
出る場合は、1日いくらですか。
最初の給料日もあわせて教えてください。
3. 月給の保障がある場合は、期間と金額と、対象の条件を教えてください。
数えはじめは、入社の日ですか、乗務を始めた日ですか。
4. 同乗研修でOKが出るまでの日数が延びた場合、その間の給料はどうなりますか。
5. 登録や診断など、会社の外で受ける手続きがあれば、名前と時期を教えてください。
答えは、日付をつけてメモに残します。
2社以上に聞いたら、同じ5つの答えを並べて、見比べられます。
すでに入社先が決まっている方は、ここから先の窓口の話は、読み飛ばして大丈夫です。
これから会社を選ぶ方は、流れを教えてくれる会社を窓口ごとに探すところから始められます。
いまの会社を辞める日は、答えを一本の線にしてから決める
答えがそろったら、紙に一本の線を引きます。
左の端が入社の日、右の端がひとりで乗る日です。
線の途中に、免許と研修と同乗の日数を書き込みます。
その下に、給料が出る日の色を付けます。
色のない日が、手持ちのお金で過ごす日です。
色のない日が長いときは、入社の日を相談するか、保障のある会社をもう一度探します。
短いときは、そのまま進んで大丈夫です。
いまの会社の辞め方の決まりは、就業規則で先に見ておきます。
この線が引けていれば、辞める日は決めやすくなる。
しばおが、日数の読み方と聞き方だけを書いた理由
しばお
先に書いておくと、私はタクシーを運転したことがありません。
私は、かつて人材会社をやっていました。
自分でも、転職を5回、6社渡り歩きました。
法律の資格も持っていないので、運転のコツや稼ぎ方は書きません。
書いたのは、入社してから乗るまでに何があるのかと、会社への聞き方だけです。
運営者の経歴は運営者プロフィールのページで確認できます。
気になる会社を3つ開いて、流れがいちばん詳しい1社に、上の5つを送ってみてください。
まず求人ページを開いて読むだけでも、1歩目になります。
どの窓口から会社を探すか決める段階なら、入社後の流れまで聞ける窓口を選ぶ手順を開いてみてください。
研修の日数や給料の決まりは、会社と地域によって変わります。
申し込む前に、応募先と各機関の最新の案内をご確認ください。
